問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效目標(biāo)的重要性。

答案： 為員工提供行動(dòng)指南，有利于員工進(jìn)行自我管理，有助于員工了解自己的工作在組織中的價(jià)值，為績(jī)效實(shí)施和績(jī)效評(píng)價(jià)提供主要的依據(jù)
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效計(jì)劃的制定流程通常包括哪幾個(gè)階段？
答案： 準(zhǔn)備階段、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的確定階段、績(jī)效目標(biāo)的確定階段、溝通階段、審定階段
名詞解釋

績(jī)效評(píng)價(jià)尺度
答案： 是用來(lái)將實(shí)際的績(jī)效和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較并確定實(shí)際的績(jī)效處于績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)中具體位置的一種工具，它是在績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)之下用來(lái)度量實(shí)際...
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