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360度績效反饋法
答案:
也稱全視角考評或多源評價,是指由被考評者本人、上級、下級、同事甚至客戶等了解被考評者的人共同作為考評者,全方位的從各個角...
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配對比較法
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又叫對偶比較法、兩兩比較法,是在交替排序法基礎上的一種優(yōu)化。其基本做法是評估者就某一評估因素,使群體中每一個考評者與其他...
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名詞解釋
行為錨定等級評價法
答案:
也稱為行為定位法,是一種將同一職務工作可能發(fā)生的各種典型行為進行評分度量,建立一個錨定評分表,以此為依據(jù),對員工工作中的...
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