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組織系統(tǒng)的構(gòu)成包括:高層管理、中層管理以及技術(shù)核心。
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組織結(jié)構(gòu)的特征包括:復(fù)雜性、規(guī)范性、權(quán)責(zé)性。
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管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷法(MPDQ)的原則中要求題目要有區(qū)分度,能體現(xiàn)管理職位的等級(jí)差異。
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