A.選擇與培訓(xùn)面試人員 B.閱讀職位說明書 C.審查應(yīng)聘者的材料 D.設(shè)計(jì)面試問題
A.人才選拔評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)必須在事前予以明確 B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定 C.在應(yīng)聘者之間進(jìn)行比較 D.在應(yīng)聘者與公司制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較 E.人才測(cè)評(píng)的對(duì)象和范圍
A.常模參照性測(cè)評(píng) B.選拔性測(cè)評(píng) C.無目標(biāo)測(cè)評(píng) D.效標(biāo)參照性測(cè)評(píng) E.配置性測(cè)評(píng)