A.“S”代表“Specific”,要求績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該是“具體的” B.“R”代表“Real”,要求績(jī)效指標(biāo)是“真實(shí)的” C.“T”代表“Timebound”,注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定時(shí)限 D.“M”代表“Measurable”,要求指標(biāo)最終是“可衡量的”
A.績(jī)效評(píng)估有廣義和狹義兩種理解,廣義的績(jī)效評(píng)估是指績(jī)效管理中的制定績(jī)效計(jì)劃、實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋結(jié)果等幾個(gè)環(huán)節(jié)的總和 B.雖然評(píng)估本身不能對(duì)政府工作有任何改變,但是“以評(píng)促建”、“評(píng)建結(jié)合”就是評(píng)估的實(shí)際意義 C.狹義的績(jī)效評(píng)估指績(jī)效評(píng)估實(shí)施這個(gè)環(huán)節(jié) D.所謂政府績(jī)效評(píng)估就是上級(jí)組織對(duì)被評(píng)單位進(jìn)行的評(píng)估
A.公正卓越 B.效率 C.公平 D.公正