A.充分準(zhǔn)備,靈活提問(wèn),認(rèn)真觀察應(yīng)聘者的行為和反應(yīng) B.多聽(tīng)少說(shuō),善于提取要點(diǎn),特別是與工作相關(guān)的信息 C.對(duì)應(yīng)聘者的回答進(jìn)行總結(jié)和確認(rèn) D.避免因個(gè)人偏見(jiàn)影響面試的效果 E.傾聽(tīng)時(shí)注意思考,注意肢體語(yǔ)言溝通
A.爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性 B.爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性 C.爭(zhēng)議內(nèi)容的多變性 D.爭(zhēng)議的時(shí)間性 E.爭(zhēng)議影響的廣泛性
A.成本導(dǎo)向定價(jià)法 B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法 C.需求導(dǎo)向定價(jià)法 D.利潤(rùn)導(dǎo)向定價(jià)法 E.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法