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伍德沃德發(fā)現(xiàn)如果組織中的橫向差異化低,()結構的應用效果最好。
A.機械式結構
B.傳統(tǒng)結構
C.無機結構
D.有機結構
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單項選擇題
瓊·伍德沃德在()如何影響企業(yè)結構方面進行了開創(chuàng)性的研究。
A.倫理
B.技術
C.價值觀
D.企業(yè)文化
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單項選擇題
當一個組織的規(guī)模增加到超過2000名員工,它就難以避免會變得更為()。
A.機械
B.有機
C.非正式
D.有適應性
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