單項選擇題

人力資源管理者在進行績效管理時作為業(yè)務伙伴角色除了應具備的勝任素質(zhì)外，還需要與其他角色（領導者、變革推動者）共享的核心勝任素質(zhì)主要有（）

A.運用組織原理
B.了解企業(yè)使命
C.了解團隊行為
D.創(chuàng)造風險導向的內(nèi)部環(huán)境

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