A.對部門經(jīng)理沒有施行激勵政策 B.很少反饋信息給部門經(jīng)理 C.部門預(yù)算中包括預(yù)算松弛 D.部門經(jīng)理同時對可控制和不可控制成本負(fù)責(zé)
Hannon公司的管理代表與工具A制造單位的主管進(jìn)行討論,以確定一個合理的單位生產(chǎn)時間為明年的生產(chǎn)預(yù)算準(zhǔn)備。主管提出了以下幾點: 1)由于時間用于爐溫的調(diào)整,前2個小時的生產(chǎn)效率低。 2)生產(chǎn)1個單位工具A的平均時間是30分鐘。 3)公司制訂了1小時午餐休息時間的政策。 管理代表確定的目標(biāo)是每個工人每天生產(chǎn)15個單位的工具A,假設(shè)該公司每天運營8小時,評估所設(shè)目標(biāo)的影響。()
A.有缺陷的產(chǎn)品數(shù)量將增加 B.平均培訓(xùn)成本會降低 C.預(yù)算與實際有較高的不利偏差(實際產(chǎn)量低于預(yù)算產(chǎn)量) D.員工的出勤率會下降
A.參與型預(yù)算 B.合理型預(yù)算 C.參與型理想預(yù)算 D.命令型理想預(yù)算