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A、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
B、加強(qiáng)護(hù)理人員管理
C、加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作
E、做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)

A、可以確保心中有數(shù)，能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B、能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
C、放手讓下級(jí)做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績(jī)效，客觀分析員工績(jī)效與效果之間的差距
E、能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見．確定新的奮斗目標(biāo)