多項選擇題

通過霍桑實驗，梅奧建立了人際關系學說其主要內容有（）

A、職工是社會人；
B、職工是經濟人；
C、企業(yè)中存在非正式組織；
D、新型的領導能力在于提高職工的滿足程度；
E、領導者能力在于提高勞動生產率

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