A.服務人員的直接上司 B.同事 C.外部專家 D.服務人員自身
A.直接上司 B.同事 C.下級職員 D.客戶
A.對企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)進行分析,建立科學的目標管理體系 B.在企業(yè)目標管理體系下制定各自的績效標準和考核指標 C.以考核指標為指導,監(jiān)控被考核服務人員完成目標的能力條件,并定期實施績效考核,檢查完成的績效情況 D.依據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行分析、反饋,并采取相應措施