問答題

【簡答題】用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的將面臨什么法律風險？

答案： 依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當簽訂無固定期限勞動合同而不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞...
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【簡答題】用人單位超過期限不與勞動者簽訂勞動合同將面臨什么法律風險？
答案： 《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付二倍的...
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【簡答題】單位解除勞動合同應當事先通知工會嗎？
答案： 《勞動合同法》第43條規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同...
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