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基層單位進(jìn)行科技節(jié)支專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)再分配時(shí),應(yīng)有不低于()%的獎(jiǎng)勵(lì)金額,重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)增收節(jié)支推廣應(yīng)用及組織實(shí)施等相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
A、60
B、70
C、80
D、90
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單項(xiàng)選擇題
各站段應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)科技節(jié)支成果應(yīng)用效果的統(tǒng)計(jì)分析工作,于每季度()日前進(jìn)行申報(bào)。
A、5日
B、10日
C、15日
D、20日
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單項(xiàng)選擇題
段下設(shè)差點(diǎn)、差距整治攻關(guān)項(xiàng)目評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)辦公室,辦公室設(shè)在技術(shù)科,由()具體負(fù)責(zé)。
A、科技工程師
B、科長(zhǎng)
C、總工程師
D、評(píng)審小組
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