問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人事測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。

答案： （1）人事測(cè)評(píng)既是特理測(cè)量，又是心理測(cè)量。
（2）人事測(cè)評(píng)既是具體測(cè)量，又是抽象測(cè)量。
（3）人事測(cè)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述特殊性傾向測(cè)驗(yàn)。
答案： 這個(gè)測(cè)驗(yàn)是系列式的，包括四大類多個(gè)小測(cè)驗(yàn)，是國(guó)外企業(yè)常用的能力傾向性測(cè)驗(yàn)。這四類分別是：
（1）機(jī)械傾向性測(cè)驗(yàn)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述傳統(tǒng)人事測(cè)評(píng)方法的不足。
答案：

傳統(tǒng)人事測(cè)評(píng)方法的不足有四個(gè)方面：
（1）暈輪誤差。
（2）近因誤差。
（3）暗示誤差。
（4）偏見(jiàn)誤差。
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