問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,人力資源管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度,甚至是周或日,它應(yīng)該包括。

答案:

1)組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化
2)崗位設(shè)置、人員配置、員工招聘
3)薪酬體系和獎(jiǎng)金計(jì)劃
4)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

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答案: 1)營(yíng)業(yè)收入及費(fèi)用預(yù)算
2)利潤(rùn)和利潤(rùn)率預(yù)測(cè),及其對(duì)價(jià)格、價(jià)格折扣、薪酬和獎(jiǎng)金體系的指導(dǎo)建議
3)成...
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【簡(jiǎn)答題】營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的龍頭,營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度,甚至是周或日,它應(yīng)該包括。

答案:

1)營(yíng)銷(xiāo)總體思想
2)產(chǎn)品及服務(wù)策略
3)價(jià)格策略
4)渠道及合作伙伴策略
5)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展策略
6)客戶(hù)策略
7)競(jìng)爭(zhēng)策略

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