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名詞解釋
計(jì)點(diǎn)薪酬制
答案:
是指根據(jù)一系列因素量化的計(jì)點(diǎn)尺度來評(píng)價(jià)職位,評(píng)此給付薪酬的一種辦法。
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員工培訓(xùn)
答案:
是指企業(yè)為了提高員工的素質(zhì)和能力,獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識(shí)、技能、動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為,所做的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的各種教育和訓(xùn)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力有哪些?
答案:
經(jīng)營管理能力:調(diào)研、預(yù)測(cè)能力,洞察能力,決策能力開拓能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力;事務(wù)處理能力;經(jīng)營業(yè)務(wù),工作計(jì)劃,文字寫作能力;...
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