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【簡(jiǎn)答題】員工違規(guī)有哪些情形,應(yīng)當(dāng)從重或加重處分?
答案:
(1)故意違規(guī),且情節(jié)嚴(yán)重的;
(2)指使、教唆他人違規(guī)的;
(3)受到處分的員工再次違規(guī)的; ...
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已停用、報(bào)廢印章應(yīng)及時(shí)上繳上級(jí)管理部門。
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