單項(xiàng)選擇題

按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，發(fā)揮核心員工作用，可采用的方法不包括（）。

A.在待遇上公平均等，不予偏頗
B.有效的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于強(qiáng)化核心員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和忠誠(chéng)度
C.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人可以授權(quán)給員工做的工作，盡可能地委任給核心員工
D.安排富有挑戰(zhàn)性的工作

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單項(xiàng)選擇題

按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，調(diào)動(dòng)核心員工的作用，不包括（）。

A.調(diào)動(dòng)核心員工的積極性，有利于提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
B.激勵(lì)核心員工的才能，有助于推動(dòng)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作環(huán)境的建立
C.能夠使一個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出積極向上的氛圍，能提高全員的歸屬感和忠誠(chéng)度
D.能夠避免業(yè)務(wù)操作上的失誤

單項(xiàng)選擇題

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施負(fù)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

A.在運(yùn)用負(fù)激勵(lì)時(shí)，要注意員工的年齡、性別、個(gè)性特征和心理承受能力
B.在運(yùn)用負(fù)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)明確說(shuō)明處罰的具體原因
C.在運(yùn)用負(fù)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)讓員工自己探索、查詢正確的工作方法，其他人不得協(xié)助
D.在運(yùn)用負(fù)激勵(lì)時(shí)，一旦員工有所改正便及時(shí)肯定

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按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，發(fā)揮核心員工作用，可采用的方法不包括（）。

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按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，調(diào)動(dòng)核心員工的作用，不包括（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施負(fù)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，發(fā)揮核心員工作用，可采用的方法不包括（）。

按照對(duì)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)提升與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)定，調(diào)動(dòng)核心員工的作用，不包括（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施負(fù)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。