A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
B.用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
C.各地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不可以進(jìn)行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)、對(duì)殘疾人職業(yè)技能鑒定。
D.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上