A.干系人 B.高級管理層 C.敏捷管理專業(yè)人士 D.職能經(jīng)理
A.敏捷管理專業(yè)人士應事先獲得職能經(jīng)理的許可 B.在更改過程之前,職能經(jīng)理應參加回顧會提出建議 C.敏捷管理專業(yè)人士應該鼓勵項目團隊持續(xù)改進,并與職能經(jīng)理溝通 D.職能經(jīng)理應指導敏捷管理專業(yè)人士在更改過程時更為小心謹慎
A.讓他加班完成 B.應用結(jié)對編程 C.減少故事點數(shù) D.下次給他一個簡單的