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【簡答題】公共人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政的區(qū)別是什么?
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1、管理理念:傳統(tǒng)人事管理視人為成本負擔,把人事管理工作看做日常人事行政事務;人力資源管理則把人看做資源,是最寶貴的資源...
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