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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)有違法行為,工會(huì)可以干預(yù)嗎?
答案:
我國(guó)《工會(huì)法》第22條規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工權(quán)益的情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)...
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答案:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。因此,工會(huì)對(duì)用人單...
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答案:
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,工會(huì)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法...
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