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心理測驗心理測驗實質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標準化的測驗。據(jù)此定義心理測驗有5個要素()、()、()、()、()
答案:
行為樣組;標準化;難度客觀測量;信度;效度
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填空題
測評標志是為每一個測評要素確立的關(guān)鍵性考核標準。要求必須具有可辨別,易操作的特征,通常一個測評要素要由多個測評標志來說明。()是指描述測評要素或要素標志的程度差異與狀態(tài)水平的順序和度量。
答案:
測評標度
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人事測評指標是表現(xiàn)人事測評對象特征狀態(tài)的一種形式,是測評人員進行人事測評時所依據(jù)的統(tǒng)一測評準則。它是衡量人事測評是否客觀,合理的關(guān)鍵指標,也是盡可能減少測評過程中“()”的手段之一。
答案:
人為誤差因素
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