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在基層管理實(shí)踐中,干部有事應(yīng)該直接找士兵了解情況和處理問題
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在表揚(yáng)批評(píng)中,批評(píng)是表揚(yáng)的輔助手段,表揚(yáng)為主,批評(píng)為輔。
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