A.經(jīng)驗(yàn)性問題 B.情景性問題 C.壓力性問題 D.背景性問題
A.標(biāo)度 B.指標(biāo) C.標(biāo)記 D.標(biāo)準(zhǔn)
A.由于人員測評(píng)是經(jīng)過科學(xué)設(shè)計(jì)的,因此可以替代人事決策 B.由于人員測評(píng)具有不完整性,因此對人事決策毫無幫助 C.人員測評(píng)是為人事決策提供參考信息 D.以上全不正確