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單項選擇題

下列關于人員素質測評的特點中，不正確的說法是（）

A.人員素質測評主要是心理測量，而不是物理測量
B.人員素質測評不是抽樣測評，而是具體測量
C.人員素質測評是相對測量，而不是絕對測量
D.人員素質測評是間接測量，而不是直接測量

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單項選擇題

事先給應試者制造一個緊張的氣氛，使被試者一進門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問低，不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地，直至被試者無法回答為止。這是面試的（）類型。

A.壓力面試
B.結構化面試
C.半結構化面試
D.依序面試

單項選擇題

一般情況下，在企業(yè)組織的人員素質測評程序中，作為測評活動的初次測評方法的是（）

A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法

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