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單項(xiàng)選擇題
（）是員工為所在單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的回報(bào)或酬勞。
A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配
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問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬溝通的意義何在？如何開展薪酬溝通？
答案：
管理層與員工之間的不信任、管理者缺乏溝通的技巧，可能會(huì)使一些設(shè)計(jì)良好的報(bào)酬制度的實(shí)際效果大打折扣。員工在不信任決策的公平...
問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬控制的主要途徑有哪些？
答案：
薪酬控制的對(duì)象；通過控制雇傭量來控制薪酬（控制員工人數(shù)，控制工作時(shí)數(shù)）；通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行薪酬控制（基本薪酬，可...
