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雙因素理論又稱“()”,是美國心理學(xué)家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
答案:
激勵—保健理論
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分享工資理論是美國麻省工學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授馬丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼將報酬制度分為()和()兩種模式
答案:
工資制度;分享制度
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邊際生產(chǎn)力工資理論的基礎(chǔ)是()。克拉克的《財富的分配》一書的出版標(biāo)志著邊際生產(chǎn)力工資理論的最終確立
答案:
邊際效用價值論
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