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問(wèn)答題
【論述題】論述職位薪酬體系的設(shè)計(jì)流程。
答案：
（1）進(jìn)行職位分析，形成職位說(shuō)明書(shū)
（2）職位價(jià)值評(píng)價(jià)
（3）薪酬調(diào)查
（4）確定公司薪酬...
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（3）薪酬調(diào)查
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述能力薪酬體系的設(shè)計(jì)步驟。
答案：
（1）能力提煉
（2）能力分級(jí)
（3）能力定價(jià)
（4）能力評(píng)價(jià)。
（5）能力薪酬體系的確立
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述能力薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)。
答案：
（1）提供了更加寬廣的職業(yè)發(fā)展路徑
（2）支持扁平化的組織結(jié)構(gòu)
（3）鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)自身發(fā)展負(fù)...
（2）支持扁平化的組織結(jié)構(gòu)
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