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【論述題】論業(yè)績(jī)加薪的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案:
優(yōu)點(diǎn):
(1)較寬的業(yè)績(jī)范圍使執(zhí)行者有機(jī)會(huì)提高自己力所能及的業(yè)績(jī)水平
(2)即便員工有微小的業(yè)績(jī)改進(jìn)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述業(yè)績(jī)薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則。
答案:
(1)一致性原則
(2)相關(guān)性原則
(3)協(xié)調(diào)性原則
(4)層次性原則
(5)時(shí)間性原則
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效薪酬制度的缺陷。
答案:
(1)在績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不公正的情況下,很難做到科學(xué)和準(zhǔn)確
(2)過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人績(jī)效回報(bào),對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神產(chǎn)生不利的...
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