名詞解釋

答案：要素計(jì)點(diǎn)法要求確定幾個(gè)薪酬要素（如知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)決策的影響、溝通、監(jiān)督管理、責(zé)任、解決問題能力、工作條件等），每個(gè)要素應(yīng)等...

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答案：

崗位分類法是按一個(gè)假設(shè)的量表，把工作崗位劃分為幾個(gè)類別，每個(gè)類別有明確的界限，有時(shí)舉例加以說明。

答案：

崗位排列法是一種簡單的崗位評(píng)價(jià)方法，小型企業(yè)由于工作崗位不多，運(yùn)用這種方法比較有效，但不太精確

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