A.以員工實際績效為依據(jù)的晉升策略 B.以員工工作為依據(jù)的晉升策略 C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略 D.以員工綜合實力為依據(jù)的亞升策略
A.職業(yè)轉(zhuǎn)換 B.職業(yè)調(diào)動 C.降職 D.更職
A.主動辭職率=某時期內(nèi)主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% B.被動辭職率=某時期內(nèi)被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% C.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% D.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工總?cè)藬?shù)×100%