A、有可能緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)職位者之間的矛盾 B、利用外來(lái)優(yōu)勢(shì) C、有利于提高組織成員的士氣,調(diào)動(dòng)工作的積極性 D、為組織帶來(lái)新鮮血液
A、增長(zhǎng)性失業(yè) B、供過(guò)于求的失業(yè) C、周期性失業(yè) D、勞動(dòng)力供求平衡條件下,勞動(dòng)力需供求之間結(jié)構(gòu)不匹配的失業(yè)
A、崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序 B、崗位人員應(yīng)遵守哪些規(guī)章制度 C、崗位人員所必須具備的資格條件 D、以上說(shuō)法均不對(duì)