單項選擇題

對于新員工的培訓，特別是從事低層次工作的新員工的培訓需求分析，通常使用（）方法。

A.績效分析法
B.任務分析法
C.團隊分析法
D.問卷調查法

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單項選擇題

不僅針對企業(yè)的過去和現在進行培訓需求分析，而且重視對企業(yè)未來進行培訓需求分析，即（）層次的分析

A.戰(zhàn)略
B.組織
C.需求
D.在職

單項選擇題

現代培訓活動的首要環(huán)節(jié)（）

A.確認差距
B.培訓需求分析
C.確定培訓的范圍
D.企業(yè)培訓的目標

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