A.崗位與職務(wù)的相關(guān)度 B.崗位的等級(jí)高低 C.崗位與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系 D.崗位與績(jī)效的對(duì)應(yīng)關(guān)系
A.排列法 B.分類法 C.因素比較法 D.評(píng)分法
A.隨機(jī)誤差 B.系統(tǒng)誤差 C.計(jì)分誤差 D.操作誤差
