多項選擇題

勞動經(jīng)濟學的研究方法主強包括()。

A.實證研究方法
B.例證研究方法
C.規(guī)范研究方法
D.辯證研究方法
E.對比研究方法

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單項選擇題

對素質(zhì)測評的對象進行直接的定量刻畫的量化形式，稱為()。

A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.模糊量化

單項選擇題

以下關(guān)于人力資源預測方法的說法不正確的是()。

A.德爾菲法適合于對人力需求的長期趨勢預測
B.轉(zhuǎn)換比率法假定企業(yè)的勞動生產(chǎn)率是可變的
C.轉(zhuǎn)換比率法沒能說明不同類別員工需求的差異
D.德爾菲法可用于企業(yè)整體人力資源需求量的預測

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