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填空題
社會保險(xiǎn)制度在（）國的產(chǎn)生，是進(jìn)入現(xiàn)代社會保障制度階段的標(biāo)志。
答案：
德
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問答題
【案例分析題】1998年4月，劉某等四人應(yīng)聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅(jiān)持要求辦理社會保險(xiǎn)的話，從職工工資中每月扣除300元。劉某等覺得還是多拿點(diǎn)工資好，至于辦不辦社會保險(xiǎn)，也沒什么關(guān)系。于是雙方簽訂了三年的勞動合同，在合同中規(guī)定每月工資200O元，對社會保險(xiǎn)事宜公司不予負(fù)責(zé)。1999年12月，勞動保障部門在進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)該單位沒有依法為簽訂勞動合同的職工辦理社會保險(xiǎn)，遂對其下達(dá)限期整改指令書，要求該公司為劉某等辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)。該公司則認(rèn)為，公司不負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)是經(jīng)雙方協(xié)商同意，在勞動合同中已明確約定的。后經(jīng)勞動保障部門工作人員對其宣講國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方依法修改了合同內(nèi)容并為劉某等辦理了參加社會保險(xiǎn)手續(xù)。
答案：
該案中雙方雖然在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂了勞動合同，但是由于合同中有關(guān)社會保險(xiǎn)的約定內(nèi)容違反了國家現(xiàn)行法律、行政法規(guī)...
問答題
【案例分析題】
用人單位不得以在工資中支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的形式逃避社會保險(xiǎn)法定義務(wù)
【案例】某市一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定員工領(lǐng)取貨幣工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資之中，由員工自行參加社會保險(xiǎn)。該市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動保障年檢中發(fā)現(xiàn)這一勞動保障違法行為后，責(zé)令該外商獨(dú)資企業(yè)限期辦理社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
答案：
該外商投資企業(yè)在工資中支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的做法違反了社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（1999年1月2...
