問答題

【簡答題】簡述養(yǎng)老保險的責(zé)任承擔(dān)模式。

答案:

政府責(zé)任型;責(zé)任分擔(dān)型;個人負(fù)責(zé)型;混合責(zé)任型。

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【案例分析題】

孫某是某金融機構(gòu)退休職工,1998年9月上旬申請退休,經(jīng)過該金融機構(gòu)內(nèi)部審計后,孫某于1998年9月14日正式退休。1998年9月27日,該金融機構(gòu)下發(fā)文件規(guī)定:“已辦退休手續(xù)的正式職工,在職期間經(jīng)本人簽名發(fā)放的貸款,不良貸款超過全部貸款額30%的,每月發(fā)生活費180元,停發(fā)其他一切福利……”孫某認(rèn)為該文件規(guī)定不合理、不公平,多次向該金融機構(gòu)及上級金融機構(gòu)申訴,無果。2002年3月,孫某訴到勞動爭議仲裁委員會請求仲裁。孫某認(rèn)為,單位不能扣除養(yǎng)老金用于償還其發(fā)放的不良貸款。
而該金融機構(gòu)認(rèn)為依據(jù)“中央金融紀(jì)工委駐濟南金融系統(tǒng)紀(jì)檢特派員辦公室濟金融紀(jì)2001年16號件”規(guī)定,金融機構(gòu)工作人員自己辦理的違規(guī)貸款,逾期不能還清本息的,視情況給予黨政紀(jì)處分,并可扣發(fā)工資。勞動爭議仲裁的同志指出,濟金融紀(jì)2001年16號文件適用范圍是工作人員,而非離退休人員;工資與養(yǎng)老金是兩個截然不同的概念。但在調(diào)解時雙方分歧太大,調(diào)解沒有成功。2002年5月8日,市勞動爭議仲裁委員會下發(fā)裁決書,裁決該金融機構(gòu)自裁決書生效后,按月足額支付申訴人孫某的養(yǎng)老金;裁決書生效前扣發(fā)的養(yǎng)老金,自裁決書生效之日起5日內(nèi)返還給申訴人。

答案: 本案并不復(fù)雜,主要是被訴人對工資和養(yǎng)老金這兩個概念不能正確區(qū)別,認(rèn)為養(yǎng)老金是退休工資,是工資的一種。實際上,工資是指基于...
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