A、中國人只有有限的權(quán)威 B、美國人直截了當(dāng) C、中國人拐彎抹角 D、美國人先給出解釋
A、東道主的矛盾 B、邊緣化矛盾 C、中間人的矛盾 D、個(gè)人身份價(jià)值觀矛盾
A、有才華的管理人員集中在總部; B、跨國經(jīng)歷是高管人員成功的重要條件; C、具備高管潛力的管理人員時(shí)時(shí)都為從一個(gè)國家調(diào)任到另一個(gè)國家做好了準(zhǔn)備; D、通過海外崗位的鍛煉,可以培養(yǎng)管理人員的開放心態(tài)和文化適應(yīng)能力。