A.工作動(dòng)機(jī)與就業(yè)保障是遞增的線性關(guān)系 B.就業(yè)保障是公司對(duì)員工的書(shū)面承諾,不會(huì)在不景氣的時(shí)候大規(guī)模裁員 C.就業(yè)保障指的是不裁員,不是不開(kāi)除人 D.就業(yè)保障在所有的國(guó)家都能夠激發(fā)員工的工作積極性
A.了解其他成員 B.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的名族構(gòu)成有所意識(shí) C.對(duì)團(tuán)隊(duì)工作做較全面的分析 D.忽略團(tuán)隊(duì)中的文化差異
A.長(zhǎng)相不同,語(yǔ)言不同 B.兩個(gè)文化的成員由于有不同的價(jià)值觀念,容易產(chǎn)生社會(huì)距離 C.雙文化團(tuán)隊(duì)中,人們將優(yōu)良特征歸于外群體,不良特征歸于內(nèi)群體 D.在雙文化團(tuán)隊(duì)中,對(duì)于同樣的行為,內(nèi)群體和外群體成員做的,會(huì)有相當(dāng)不同的解釋