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績效管理的著眼點在于()。
A.人員的招聘
B.員工的培訓
C.個人業(yè)績的提高和發(fā)展
D.員工的晉升
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單項選擇題
我國《勞動法》規(guī)定,當事人發(fā)生勞動爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起()日向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A、180
B、90
C、60
D、30
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單項選擇題
一份工作說明書通常會隨任職者的去留而()。
A、變化
B、不變
C、適當變化
D、以上答案都不對
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