問答題

【簡答題】勞動者解除勞動合同的條件？

答案： 1）提前通知用人單位解除勞動合同的情況。我國勞動法規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
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【簡答題】用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些？
答案： 勞動法第29條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26、27條的規(guī)定解除勞動合同：
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【簡答題】用人單位經濟性裁員應依何種程序進行？
答案： 1）提前30日向工會或全體職工說明情況，并提供有關生產經營狀況的資料；
2）提出裁減人員方案；
3）...
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