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小李應(yīng)聘為某市局駕駛員，該局與他簽訂了五年期的勞動合同。以下做法錯誤的是（）。

A.勞動合同約定試用期為二個(gè)月
B.為方便管理，服務(wù)中心收取小李押金1000元
C.參考市局所在地600元最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期內(nèi)小李每月領(lǐng)取500元生活補(bǔ)助費(fèi)
D.勞動合同中未注明培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)

多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)勞務(wù)派遣的有關(guān)說法正確的是（）。

A.用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，可以將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議
B.勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬

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小王在某縣國稅局工作八個(gè)月，不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后，仍然不能勝任，單位提前一個(gè)月通知他要解除勞動合同，單位應(yīng)支付（）時(shí)間的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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小李應(yīng)聘為某市局駕駛員，該局與他簽訂了五年期的勞動合同。以下做法錯誤的是（）。

下列有關(guān)勞務(wù)派遣的有關(guān)說法正確的是（）。

小王在某縣國稅局工作八個(gè)月，不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后，仍然不能勝任，單位提前一個(gè)月通知他要解除勞動合同，單位應(yīng)支付（）時(shí)間的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

小李應(yīng)聘為某市局駕駛員，該局與他簽訂了五年期的勞動合同。以下做法錯誤的是（）。