你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

相對(duì)于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點(diǎn)是()。

A.有可能形成內(nèi)部矛盾
B.由于缺乏對(duì)應(yīng)聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤
C.人員選擇余地小
D.容易造成“近親繁殖”

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于影響招聘活動(dòng)的因素的說(shuō)法，正確的是()。

A.企業(yè)社會(huì)形象的好壞對(duì)招聘沒有影響
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給小于需求時(shí)，企業(yè)在招聘中的吸引力更大
C.國(guó)家的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的招聘活動(dòng)沒有影響
D.企業(yè)的招聘政策若比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有優(yōu)勢(shì)，將增加企業(yè)在招聘活動(dòng)中的吸引力

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更適用于就業(yè)交流機(jī)會(huì)、公開招聘等特殊場(chǎng)合使用的招聘廣告媒介是()。

你可能感興趣的試題

相對(duì)于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點(diǎn)是()。

關(guān)于影響招聘活動(dòng)的因素的說(shuō)法，正確的是()。

更適用于就業(yè)交流機(jī)會(huì)、公開招聘等特殊場(chǎng)合使用的招聘廣告媒介是()。

相對(duì)于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點(diǎn)是()。

關(guān)于影響招聘活動(dòng)的因素的說(shuō)法，正確的是()。