A.參賽者在知識、能力以及經(jīng)驗等方面具有較高的可比性 B.參賽者的當前職位和擬晉升職位之間存在足夠的工資差距 C.晉升決策應重點考慮參賽者的意見 D.參賽者人數(shù)應當達到四人以上 E.晉升決策應吸收組織外部人員參與
A.有助于組織吸引優(yōu)秀員工 B.有助于降低員工離職率 C.有助于員工產生外部公平感 D.有助于企業(yè)控制人工成本 E.有助于提高員工工作積極性
A.工作續(xù)效評估分析 B.工作任務分析 C.人員技能、能力和綜合索質分析 D.培訓需求調查分析 E.可獲得的培訓資源分析