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工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素,實現(xiàn)社會價值。
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日本雇主機構(gòu)的培訓(xùn)類型不包括職業(yè)能力再開發(fā)培訓(xùn)。
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德國政府和企業(yè)每年投入的培訓(xùn)費用達到了()
A.100億馬克
B.150億馬克
C.200億馬克
D.250億馬克
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