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有利于對員工的操作進行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設計是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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強化公司內(nèi)部各部門的責任,更好地對顧客的需要做出反應的公司適合于采用()組織結構。
A.家庭式
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D.獨立式
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從事若干不同專業(yè)化人物,并且強調(diào)各單位及個人責任的公司適合于采用 ()組織結構。
A.家庭式
B.行政機構式
C.矩陣式
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