必須是能夠在預(yù)計時間內(nèi)自然終止的工作任務(wù),例如季節(jié)性.臨時性.項目性等工作任務(wù)。
應(yīng)從最近一次獎金發(fā)放開始逐筆停發(fā),但每次停發(fā)的數(shù)額不得超過當(dāng)次應(yīng)發(fā)數(shù)額的50%。
警告,記過,記大過,撤職(或解聘),停(減)發(fā)獎金,解除勞動關(guān)系。