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在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中,應(yīng)先執(zhí)行經(jīng)營管理人員執(zhí)行任免/聘任事件,再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位變動。
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判斷題
在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中進(jìn)行工資計算時提示“無此雇員的PHF相關(guān)信息存在”,是因?yàn)闆]有維護(hù)該員工的社會保險信息。
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目前人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中的集團(tuán)公司制度報表,對勞務(wù)用工數(shù)據(jù)可以進(jìn)行手工調(diào)整。
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